Önkéntességért Díj
Önkéntességért díj 2009. óta
Az ÖKA egyik alapvető célkitűzése az önkéntességgel kapcsolatos pozitív társadalmi attitűd elősegítése és az önkéntesség széles társadalmi ismertségének növelése.
Minél több olyan esemény megvalósítására törekszünk, amely a nyilvánosság érdeklődésére is számot tarthat.
Ennek érdekében az Önkéntes Központ Alapítvány 2009-ben létrehozta az Önkéntességért Díjat.
Melyet minden évben az Önkéntesek Nemzetközi napja kapcsán adunk át.
Önkéntességért Díj
Önkéntességért Díj 2025 – Pályázati felhívás!
Az Önkéntességért Díj célja, hogy elismerje azokat a magánszemélyeket, szervezeteket, vállalatokat és közösségeket, amelyek kiemelkedő önkéntes tevékenységükkel hozzájárultak a társadalom, a közösség, a környezet jobbá tételéhez.
2009-ben azzal a céllal hoztuk létre ezt a díjat, hogy növeljük az önkéntesség társadalmi ismertségét és elismertségét. Ennyi idő után már elmondhatjuk, hogy az önkéntesség a egyre több területen jelen van, és egyre több azon magánszemélyek száma, akik alkalmanként vagy rendszeresen végeznek önkéntes tevékenységet.
A feladatunk e téren ma már az önkéntesség minőségének fejlesztése mind az önkénteseket foglalkoztató civil szervezetek körében, mind az önkéntes tevékenységet végzők körében. Mára az önkéntesség kilépett az „egyszerű segítségnyújtás” szerepből. Egyre többen ismerik fel az önkéntesség szerepét, fontosságát a közösségépítésben, a magány ellenszereként a mentális egészség megőrzésében.
Az önkéntesség során megszerzett tapasztalatok nagymértékben hozzájárulnak a kulcsképességek fejlesztéséhez az egészség megőrzéséhez, segítséget ad a pályaválasztáshoz és pályamódosításhoz is.
Pályázati kategóriák:
- Az Év Önkéntese Díj – Magánszemélyek részére, akik kiemelkedő önkéntes tevékenységet végeztek 2024-ben. A pályázat csak jelölés útján nyújtható be.
- Az Év Önkéntes Programja Díj – Civil szervezetek,intézmények részére, amelyek sikeres és fenntartható önkéntes programokat valósítanak meg.
- A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíj – azon vállalatok pályázatait várjuk, akik elősegítik, biztatják, támogatják munkavállalóikat önkéntes tevékenységek végzésére és ehhez a vállalat minden szükséges hátteret biztosít.
- Az Év Közösségi Kezdeményezése közönségdíj olyan közösségek számára, amelyek helyi szinten tevékenységeiket önkéntesek segítségével valósítják még és a közösség érdekében jelentős önkéntes akciókat szerveznek.Ezt a díjat közönségdíj formájában adjuk ki, melyre online formában várjuk majd a szavazatokat. A szavazásról az Önkéntes Központ Alapítvány Facebook oldalán fogunk tájékoztatást adni.
Pályázati feltételek:
A pályázaton részt vehet bármely magyarországi magánszemély, szervezet vagy közösség, politikai pártok és pártok szervezetei nem pályázhatnak
Pályázat benyújtása:
A pályázatokat online formában kell benyújtani az alábbi linkeken elérhető űrlapokon:
Az Év Önkéntes Programja 2025.
A Legjobb Vállalati Önkéntes Program Nívódíj 2025.
Az Év Közösségi Kezdeményezése 2025.
Pályázatok beadási határideje: 2025. október 20. 18.00
Értékelés:
A pályázatokat két szakértőkből álló zsűri értékeli, az egyik zsűri az Év Önkéntese díjra és az Év Önkéntes Programja díjra beérkező pályázatokat, míg a másik a Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíjra pályázó cégek által benyújtott pályamunkákat bírálja el
Díjak:
A nyertesek mint minden évben Görömbei Luca üvegművész által készített üveg díjakat kapnak.
Önkéntességért díj 2025. Részvételi szabályzata itt érhető el:
Önkéntességért Díj 2025. hivatalos részvételi szabályzata ÖKA.pdf
Kapcsolat:
További információkért és a pályázattal kapcsolatos kérdések esetén kérjük, keressen minket az alábbi elérhetőségen: onkentes@onkentes.hu
Tegyünk együtt a közösségünkért és a jövőnkért!
Légy részese a változásnak, és pályázz a 2025. évi Önkéntességért Díjakra!
2023.
2022.
2021.
2020.
Az Év Önkéntese 2023.
Juhász Imre a MME Magyar Madártani Egyesület önkéntese 35 éve.
Tekinttsétek meg az Imréről készült kisfilmet!
https://youtu.be/PkmIjSOHLfI
Az Év Önkéntes Programja 2023.
A Mécses Szeretetszolgálat Magyar Börtönpasztorációs Társaság vehette át.
A Mécses Szeretetszolgálatról készült kisfilmet itt tekinthetitek meg:
https://youtu.be/JDnVTP-cCCM
A Legjobb Vállalati Önkéntes Program nívódíját
A Tesco-Global Áruházak Zrt. kapta az idén 10 éve működő vállalati önkéntes programjáért. Tesco Magyarország
A Tesco önkéntes programjáról készült film: https://youtu.be/9FRzlrxqjHQ
A zsűri az Év Vállalati Önkéntes programja 2023. különdíjjal jutalmazta a
Thermo Fisher Scientific Budapest/ Thermo Services Hungary Kft-t.
.
Az Év Önkéntese 2022.
Pál Zsombor
Zsombor foglalkozását tekintve fotós, aki évek óta önkéntesként segíti a pécsi Mosolymanó Egyesület munkáját. Önkéntesként leginkább a Pécsett és Pécs környékén élő halmozottan hátrányos helyzetű rászoruló családokhoz jár, segíti őket élelmiszercsomagokkal, az önkéntes tevékenysége végzése közben életképeket szociofotókat is készít, melyet a képeket látva leginkább a gyerekek élveznek.
Zsomborról készült videó itt érhető el:
Az Év Fiatal Önkéntese 2022.
Kerekes Máté István
Máté már 16 évesen önkéntes feladatokat vállalt például a Korcsolyázzunk Ábrisért című eseményt bonyolította le. Azóta a fiatal a diákönkormányzat vezetésében is megmutatta kiemelkedő tudását, vezetői képességeit, és ami a legfontosabb, hogy szociális érzékenységéről is többször tett tanúbizonyságot. Az elmúlt években bármely programba belekezdett azt odaadással teljesítette, nem csak a tatabányai fiataloknak, hanem az egész ország diákságának példaértékű viselkedése, munkássága és gondolkodásmódja építő jellegű lehet nem csak a mostani, hanem az új generáció diákjainak is
Mátéról készült videó itt érhető el: https://www.youtube.com/watch?v=bsBOvdvZi7I
Az Év Önkéntes Programja 2022.
Fekete Sereg Ifjúsági Egyesület
A nyertes szervezet 25 éve segíti a nagyvázsonyi és környékbeli fiatalokat. Programjaikba nem csak a környékbeli fiatalok csatlakoznak önkéntesként, hanem külföldről is számtalan fiatal érkezik, hogy önkéntesként segítse az egyesület tevékenységeit, melyek alapvetően a kulturális és épített környezet megóvására, a történelmi múlt feltárására irányulnak. Tevékenységük a településre látogató vendégek helytörténetének megismertetésére is kiterjed.
A Fekete Sereg Ifjúsági Egyesületről készült kisfilm itt érhető el: https://www.youtube.com/watch?v=wO58bWh212c
Az Év Közösségi Kezdeményezése 2022.
A díjat az elmúlt évektől eltérően nem egy nyertesnek adta át, hanem olyan önkéntes csoportoknak akik, akár az online térben alakulva (pl. Facebook csoport), akár a valóságban azért jöttek létre, hogy önkéntesek által végzett tevékenységükkel segítsék a hazánkba érkező és hosszabb- rövidebb ideig itt tartózkodó menekülteket.
Az elismeréseket az alábbi közösségek kapták:
Adománytaxi Közösség
HAHÓ Önkéntesek Közössége
Miskolci Máltai Fiatalok Közössége
Menekültek Baranyában Közösség
Vámos Segély Alapítvány ukrán menekülteknek/Допомога укр.біженцям
Segítségnyújtás(Ukrajna,Kárpátalja) Допомога українцям
Az Év Önkéntese 2021.
Bartókné Piller Magdolna
Több, mint harminc éve vesz részt önkéntesként Pusztaszabolcs közéletében. Elkötelezettsége, kitartása példaértékű, munkájának minősége magas színvonalú. Teljes odaadással hisz a közösség kultúrát, hagyományt őrző és teremtő erejében, az emberek egymás iránti szeretetében, élményt adó együttlétében.
https://www.youtube.com/watch?v=HTZmhRVTlGM
Az Év Önkéntes Programja 2021.
Lélekkel az egészségért Alapítvány –Sulinyugi program
Sulinyugi programjuk során a gyermekeket, a tanárokat és a szülőket is megtanítják a feszültségkezelés alapjaira. Olyan egészségpszichológiai ismereteket és egyszerű technikákat tanítanak, amelyek a mindennapi stresszkezelést könnyítik. A gyermekeknél céljuk, hogy minden célcsoport a maga korának megfelelő nyelvezettel értesüljön 45 percben arról, hogy mit tehet a feszültségkezelésért, a mindennapokban könnyen használható módszerekkel. A Sulinyugi foglalkozások megvalósításába képzett Sulinyugi önkénteseket vonnak be, így tudják biztosítani, hogy az ország bármely településére eljusson a program.
https://www.youtube.com/watch?v=DmffkCatq1s
Az Év Közösségi Kezdeményezése 2021.
Szent Damján Kör
A Nyíregyházi Papnevelő Intézet növendékei hozták létre a Szent Damján Kört. Segítőként részt vehet az, aki elmúlt 17 éves, és kedvet érez az ilyen jellegű munkához. A legtöbb önkéntes segítő a gimnáziumok felsőbb osztályaiból és az egyetemekről kerül ki, de sok, ma már önálló egzisztenciával rendelkező embert, házaspárt is vonz. Az első Szent Damján tábort 1997-ben, mely a Damján Kör egész éves munkájának koronája lett. A táborban való részvétel a kezdetektől fogva ingyenes a gyermekek számára. A költségeket adományokból és pályázati pénzekből finanszírozzák a szervezők. A tábor célja, hogy segítsen olyan családokon ahol fogyatékkal élő gyermekek vannak. A papnövendékek felismerték, hogy az örömökön túl, amit ezektől a gyerekektől kaphatnak, mennyi nehézséggel, külön fáradtsággal is jár az az élet, ahol egy fogyatékkal élő gyermek színesíti a család mindennapjait.
Az Év Önkéntese 2020.
Hevesi Zoltán
A Szegedi Nemzeti Színházban folyó alkotó-szervező-közösségi munka motorja, tevékenysége példaértékű. A helyi pékségben végzett munkája mellett több mint 11 éve tevékenykedik fáradhatatlanul szabadidejében azért, hogy Szeged város kulturális intézményeinek munkáját segítse önkéntesként. Hosszú évek tapasztalatával, érdeklődéssel és szeretettel folyamatos elkötelezettséget vállal a kultúra segítéséért, értékeink megőrzéséért.
A nyertest bemutató kisfilm elérhetősége: https://youtu.be/6_EirNnC954
Az Év Önkéntes Programja 2020.
Magyar Lelki Elsősegély Telefonszolgálatok Szövetsége
A civil szervezetek vagy intézmények által megvalósított önkéntes programok kategóriájában nyertes szervezet kiemelkedően sokat tett a COVID helyzet miatt kialakult válság kezeléséért.
17 magyarországi tagszolgálat és 7 magyarországi és határon túli magyar nyelven működő társszolgálat önkénteseivel folytatja tevékenységét az önkéntesség, anonimitás, titoktartás elveinek betartásával. A szervezet célja a krízisek kezelése, a mentálhigiénés prevenció, az öngyilkosság megelőzése. A járványhelyzet okozta változásokra gyors reagálási terv kidolgozásával és végrehajtásával a szervezet önkéntesei 2 nap átállási/technikai szünet után a home office munkavégzésre térhettek át a hagyományos ügyeleti helyiségben történő szolgálat helyett. Védve ezzel az önkéntesek biztonságát, s biztosítva az ügyelet ellátásának folyamatosságát a párhuzamosan nonstop 8-12 fő önkéntes tevékenységével. A hívásszámok emelkedésével a szövetség a 80-810-600 telefonszámot is elérhetővé tette a hívók számára, amely a kezdeti 108 óra/hét után 2020. július elsejétől nonstop időtartamban érhető el.
A nyertest bemutató kisfilm elérhetősége: https://youtu.be/GVyXXsNPihs
Az Év Vállalati önkéntes programja 2020.
BP BSC Kft.
A vállalat önkéntes programjának első számú célkitűzése a munkavállalók motiválása és a cégben érezhetően jelenlévő jószándék és tenni akarás becsatornázása volt. Ahogy az önkéntes programok száma és komplexitása nőtt úgy vált az önkéntesség és a felelősségvállalás a munkáltatói értékajánlat része, mára pedig a munkáltatói márka fontos eleme lett. 2009-ben néhány aktív munkavállaló megalapította a ’Solaris’ nevet viselő csoportot. Ez a csoport volt felelős a negyedéves adománygyűjtő programokért, valamint céges egészségmegőrző és jótékonysági programokat is szerveztek. Jelenleg a HR-en belül egy 5 fős csapat dolgozik a cég önkéntes és érzékenyítő programjain. A vállalaton belül 7 önkéntes dolgozói csoport működik azért, hogy az érzékeny társadalmi csoportok ügyeinek támogatása és a jó ügyek felkarolása megvalósuljon: többek között megváltozott munkaképességű kollégák befogadása, roma integrációs programok, LMBTQ közösség támogatása, nők és férfiak munkaerőpiaci helyzetének és esélyeinek kiegyenlítése, dolgozó szülők munka-magánélet egyensúlyának megteremtése, kismamaprogramok, jótékonyság és adományozás, figyelemfelhívás és érzékenyítés, szakértői előadások szerepelnek a témák között.
A nyertest bemutató kisfilm elérhetősége: https://youtu.be/sg_ta0NzhOM
Az Év Közösségi Kezdeményezése 2020.
SZIKRA Tehetséggondozó Egyesület
Céljuk az autista gyerekek és családjaik megsegítése volt, akik a COVID-19 alatt az online oktatásban nem tudtak részt venni, valamint a szükséges fejlesztéseket sem kaphatták meg. Gyerekek, akik segítségre szorultak, és akiket az ingyenes Erzsébet táborokba sem mehettek, szakemberhiányra hivatkozva. Ezért elhatározták, hogy megvalósítják nekik az ÁLOM-tábort. Az elhatározást tett követte és 1,5 hónap alatt eljutottak az ötlettől a megvalósításig. Érd összefogott. Így 40 érdi autista gyermek ingyenes fejlesztése és táboroztatása valósulhatott meg a közösség erejéből.
A nyertest bemutató kisfilm elérhetősége: https://youtu.be/WxZEILKj_cw