
Az E.ON Hungária Csoport (E.ON) az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) közreműködésével idén már kilencedik alkalommal hirdet pályázatot magyarországi nonprofit szervezetek számára szakértelmen alapuló pro bono támogatás felhasználására. A pro bono tevékenység alatt a vállalatok munkatársainak szakértelmén alapuló önkéntes támogatását értjük. A pro bono projekt olyan tudásokat biztosít a szervezetek számára, melyek sok esetben hiányosak a szervezet működésében, és nagyban segíthetik annak sikeres fejlődését.
Az E.ON Hungária Csoport felelősségvállalás rendszere keretében ajánlja fel civil szervezetek számára munkavállalói magas szintű szaktudását, azok hatékonyságának javítása érdekében, a meghatározott tudásterületeken. A kiválasztott civil szervezeteket, vagy azok egy-egy fejlesztésre szoruló projektjét támogatja az energetikai nagyvállalat munkatársai önkéntes tevékenysége révén.
Olyan nonprofit szervezetek jelentkezését várjuk, amelyek
- megfelelő kapacitással és motivációval rendelkeznek a szervezet vagy egy-egy programjának működési területének átfogó fejlesztése tekintetében.
- kellően átgondolt, előkészített, reális, a szervezet vezetősége által is támogatott fejlesztési ötletet kívánnak benyújtani, a meghatározott tudásterületek felhasználása révén.
Az online jelentkezési lapot 2024. MÁJUS 6. HÉTFŐ 18.00 óráig lehet beadni a https://forms.office.com/e/MvTb7pGvT7 link alatt.
Információ: Önkéntes Központ Alapítvány tarcsai.judit@onkentes.hu
Az E.ON Pro Bono 2024 program keretében igénybe vehető tudásterületek:
A. Folyamatszervezés, projektfejlesztés és innováció
- projektek tervezése, előkészítése
- projektek menedzselése, monitorozása
- program menedzsment módszertanok
- üzleti modellezés, pénzügyi-számviteli kompetenciák, üzletfejlesztés
- folyamat menedzsment
- értékesítési módszertani támogatás
- termékfejlesztési ismeretek, termék menedzsment területén
B. HR, szervezetfejlesztéssel kapcsolatos kérdések
- tanácsadás komplex HR-es témákban
- HR adminisztrációs témákhoz kapcsolódó folyamat tanácsadás (pl.: belépés, kilépés, tanulmányi szerződések)
- stratégiai gondolkodás és/vagy problémamegoldás szolgáltatás-fejlesztés területeken
- munkajogi tanácsadás: foglalkoztatási lehetőségek atipikus munkaviszonyok keretében/ foglalkoztatási kedvezmények
- vezetői tanácsadás / business coaching
- problémák feltárása, folyamatok áttekintése, javaslat a fejlesztésre
- szervezetfejlesztési tanácsadás
- toborzás, kiválasztási tanácsadás és tevékenység (folyamat kialakítás, rendszer átvilágítás)
- egyéni és csoportos képzési, fejlesztési tanácsadás (diagnosztika, program kialakítása, utókövetés, on-the-job támogatási javaslatok)
C. Kommunikáció és marketing
- pályázó által fontosnak tartott társadalmi ügy láthatóságának növelése
- helyzetelemzéssel, SWOT-analízissel a lehetséges kommunikációs irányok, kitörési pontok megtalálása
- kommunikációs stratégia és akcióterv kidolgozása
- a célcsoportok feltérképezése
- a szervezet arculatának egységesítése
- rendezvények előkészítése
- kiadványok, tájékoztató anyagok, képi és videós tartalmak célcsoportra szabott kivitelezése
- eligazodás a közösségi és online médiában
- a 21. századi kommunikációs elvárásoknak való professzionális megfelelés
D. Szervezeten belüli tudásfejlesztés
- hogyan érdemes egy szervezeten belül megosztani a tudást
- milyen folyamatok és eszközök segíthetik ezt elő
- mik lehetnek a kockázatai és lehetőségei
A program a következő eseményekből áll:
A beérkezett pályázatok közül az E.ON és az ÖKA közösen választják ki azokat a szervezeteket, akik a bemutatkozó pitch alkalomra meghívást kapnak.
Pitch alkalom – június 5. 13.00-16.30 (személyes, E.ON székház, Bp. Váci út 17.)
Diagnózis alkalom – 2024. ősz (személyes, kb. 2-3 óra)
Pro bono maraton – 2024. ősz (személyes, egész napos)
Prezentációs alkalom és zárás – 2024. ősz (kb. 2 óra)
A pontos időpontokat az első pályázatelbírálási körön túljutott szervezetekkel időben egyeztetjük.
Előnyt élveznek azok a pályázók, akik nem a szervezet adományszervezéssel kapcsolatos feladatait szeretnék a program keretében fejleszteni, hanem a fejlesztési területek és nevesített tudások (pl. új szolgáltatások megtervezése, a meglevők hatékonyságának a javítása) felhasználásával kívánnak komplex fejlesztést megvalósítani. Kérjük, hogy ne tekintsenek erre a programra forrásteremtési lehetőségként!
A részletek a csatolmányban is megtalálhatók.
Csatolt állományok: